Tag Archives: socialmedia

การสื่อสารผ่านสื่อสังคมของโรงเรียน

องค์กรต่าง ๆ เริ่มหันมาใช้สื่อสังคม เป็นเครื่องมือในการสื่อสารกับกลุ่มเป้าหมาย เพราะมีประสิทธิภาพ จุดเด่นคือเป็นการสื่อสารแบบสองทางที่มีประสิทธิภาพแ และได้รับการยอมรับจากผู้ใช้ทุกกลุ่มอายุ แล้วยังมีหลายค่ายให้เลือก ที่แต่ละค่ายสื่อสังคมมีจุดเด่นในการบริการแตกต่างกันไป

ทำให้สมาชิกในองค์กรที่มีความถนัด หรือมีทักษะแตกต่างในแต่ละบุคคล สามารถเลือกใช้ได้ตามความชอบของตน และควบคุมความเป็นส่วนตัวได้ด้วยตนเอง ถ้าองค์กรแบ่งปันข้อมูลเป็นสาธารณะ แล้วสมาชิกเข้าไปมีส่วนร่วมกับเนื้อหา engagement ที่เปิดเป็นเวทีในแต่ละสื่อสังคม ย่อมส่งผลถึงเป้าหมาย และประสิทธิภาพในการสื่อสารขององค์กร

เช่น คุณครูในโรงเรียน สร้างกลุ่มส่วนตัวประจำวิชาผ่านสื่อสังคม หรือใช้งานในระบบเครือข่ายเฉพาะ เพื่อทำกิจกรรม แบบฝึกหัด งานมอบหมาย หรือรับส่งงานจากนักเรียน แล้วเชื่อมโยงเข้ากับสื่อสังคมขององค์กร จนเกิดความเข้าใจในการใช้ประโยชน์จากสื่อสังคมในมุมมองขององค์กร และบุคคล ย่อมเชื่อได้ว่านักเรียนจะสามารถประยุกต์ใช้ประโยชน์จากสื่อสังคมได้อย่างเข้าใจในอนาคต

ชวนนึกว่า ถ้าองค์กร บริษัท สมาคม เทศบาล หรือโรงเรียน มีสมาชิก 1000 คน แล้วมีสมาชิกขององค์กรเฉลี่ยเพียง 10% เข้าไปแสดงการมีส่วนร่วม ต่อโพสต์ที่องค์กรเผยแพร่ในสื่อสาธารณะ ก็จะมียอดไลก์ แชร์ หรือแสดงความคิดเห็น โพสต์ละ 100 ไลก์ หากรวมถึง พ่อแม่ พี่น้อง ญาติสนิท มิตรสหายของเพื่อนสมาชิกที่เข้าร่วมผ่านสื่อสังคมที่เปิดสาธารณะ อีก 10% ก็จะเกิด engagement เพิ่มขึ้นอีกมาก

ภาคเหนือ

ยอด engagement จะบรรลุเป้าหมายหรือไม่ ต้องมองย้อนกลับไปว่า ทีมผู้บริหารองค์กร ได้ดำเนินการอย่างเป็นระบบหรือไม่ มีขั้นตอนพื้นฐานที่เริ่มจาก 1) กำหนดเป้าหมายเท่าไร 2) วางแผนการมีส่วนร่วมของสมาชิกอย่างไร 3) ดำเนินการกับสมาชิก และติดตามอย่างไร และ 4) ปรับปรุงอย่างไร หากบรรลุ/ไม่บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้

ที่จังหวัดลำปาง ได้เห็น ท่านว่าที่ผู้นำในท้องถิ่น หรือผู้อาสามาเป็นผู้แทนของประชาชน ทำกิจกรรมที่เป็นสาธารณประโยชน์ และเผยแพร่เนื้อหาในสื่อสังคม โดยเพิ่มประสิทธิภาพด้วยการเปิดการมองเห็นแบบกำหนดกลุ่มเป้าหมายที่ให้บริการโดยสื่อสังคม จนมีผู้สนใจเนื้อหาเหล่านั้นเป็นจำนวนมาก แสดงว่า ท่านว่าที่ผู้นำได้เห็นประโยชน์ของการสื่อสารผ่านสื่อสังคม วางแผน ทำกิจกรรม ติดตาม และประเมินผลอย่างเป็นระบบ ซึ่งเห็นแล้วก็รู้สึกชื่นชม

พาโนรามา

พนักงานควรใช้สื่อสังคมอย่างไร เพื่อองค์กร

พนักงานสามารถใช้สื่อสังคมออนไลน์
เพื่อประโยชน์ขององค์กรได้หลากหลายรูปแบบ ดังนี้

1. การสื่อสารภายใน

แบ่งปันข่าวสาร ประกาศสำคัญ และข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับองค์กร
ส่งเสริมการสื่อสารและการทำงานร่วมกันระหว่างพนักงาน
สร้างชุมชนออนไลน์ที่พนักงานสามารถเชื่อมต่อ แชร์ไอเดีย และช่วยเหลือซึ่งกันและกัน
รวบรวมข้อเสนอแนะและความคิดเห็น

2. การสื่อสารภายนอก

โปรโมทสินค้า บริการ และแบรนด์ขององค์กร
สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและลูกค้าเป้าหมาย
จัดการบริการลูกค้าและตอบคำถาม
เข้าร่วมกับชุมชนออนไลน์และกลุ่มที่เกี่ยวข้อง
ติดตามแนวโน้มและการสนทนาที่เกี่ยวข้อง

3. การสรรหาพนักงาน

โพสต์ประกาศรับสมัครงานและดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
คัดกรองผู้สมัครและประเมินทักษะของพวกเขา
สร้างแบรนด์นายจ้างที่น่าดึงดูด

4. การฝึกอบรมและพัฒนา

เสนอหลักสูตรการฝึกอบรมออนไลน์และแหล่งข้อมูลการเรียนรู้
สนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่องของพนักงาน
แบ่งปันความรู้และประสบการณ์ระหว่างพนักงาน

5. การวิจัยตลาด

รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับลูกค้าและคู่แข่ง
ติดตามแนวโน้มและความคิดเห็นในตลาด
ระบุโอกาสทางการตลาดใหม่

แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับพนักงานที่ใช้สื่อสังคมออนไลน์เพื่อองค์กร

– ปฏิบัติตามนโยบายโซเชียลมีเดียขององค์กร
– รักษาภาพลักษณ์ที่เป็นมืออาชีพขององค์กร
– เคารพผู้อื่นและหลีกเลี่ยงการโพสต์เนื้อหาที่เป็นการล่วงละเมิด
– ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลก่อนแชร์
– ตอบสนองต่อข้อความและความคิดเห็นอย่างรวดเร็วและเป็นประโยชน์

ประโยชน์ของการใช้สื่อสังคมออนไลน์สำหรับองค์กร

– เพิ่มการรับรู้แบรนด์และเข้าถึงลูกค้าใหม่
– ปรับปรุงการสื่อสารและความร่วมมือ
– เสริมสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า
– ดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีความสามารถ
– เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและประหยัดค่าใช้จ่าย

อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องทราบถึงความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการใช้สื่อสังคมออนไลน์สำหรับองค์กร
เช่น
– ความเสียหายต่อชื่อเสียง
– การรั่วไหลของข้อมูล
– การโจมตีทางไซเบอร์
– การละเมิดกฎหมาย

ดังนั้น องค์กรควรมีนโยบายและแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนสำหรับการใช้สื่อสังคมออนไลน์ และควรฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับวิธีการใช้สื่อสังคมออนไลน์อย่างปลอดภัยและมีความรับผิดชอบ

#Gemini

ขนมเค้ก ที่ เรือนแพ

พิธีมอบหมวกและเข็มชั้นปีแก่นิสิต

พิธีมอบหมวกและเข็มชั้นปีแก่นิสิต คณะพยาบาลศาสตร์  โดยมีผู้ปกครองร่วมแสดงความยินดี พร้อมตัวแทนจากหน่วยงาน ที่มีเอ็มโอยูกับมหาวิทยาลัย เข้าร่วมงานและเก็บภาพเป็นที่ระลึก แบ่งปันข้อมูลข่าวสารผ่านสื่อสังคม อย่างต่อเนื่องเป็นประจำทุกปี

เรามักได้เห็นเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ อาจารย์ ผู้บริหาร ผู้ปกครอง ศิษย์เก่า เพื่อน บุคลากรที่เกี่ยวข้องนิสิต ทั้งนิสิตพยาบาล นิสิตเทคนิคการแพทย์ นิสิตทันตแพทย์ เป็นต้น ได้แบ่งปันเรื่องราวแห่งความสุขเป็นประจำทุกปี ผมเองก็มักจะเข้าไปมีปฏิสัมพันธ์กับโพสต์เหล่านั้นอยู่เสมอ ชอบครับ น่ารักดี

และหวังว่าพวกเค้าจะเป็นคนดีปฏิบัติหน้าที่โดยยึดมั่นในจรรยาบรรณวิชาชีพ ปฏิบัติต่อคนไข้ด้วยความมีเมตตากรุณา เพราะเราท่านทุกคน สักวันก็ต้องมีเจ็บไข้พึงพาพวกเขาเป็นธรรมดา เมื่อถึงเวลานั้นก็ต้องฝากผีฝากไข้พวกเขาแล้ว

ในภาพข่าวเห็นท่านคณบดีหน้าตาสดใส แสดงถึงความมุ่งมั่น ซึ่งผมก็ติดตามผลงานของท่านทั้งผ่านสื่อสังคม และที่เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ ที่ส่งมาให้อ่านอยู่เสมอ .. เป็นกำลังใจให้บุคลากรทางการแพทย์ทุกท่านครับ

เห็นข่าวนี้แล้วนึกถึงหลายเโฮมเพจที่ทำไว้ครับ

https://www.thaiall.com/ethics/ethics_nurse.htm

พิธีมอบหมวกและเข็มชั้นปี
พิธีมอบหมวกและเข็มชั้นปี
พิธีมอบหมวกและเข็มชั้นปี
รุ่นน้องแสดงความยินดีกับรุ่นพี่

#เล่าสู่กันฟัง 63-005 ประสิทธิผลสื่อสังคมอย่างมีเป้าหมาย

การใช้สื่อสังคมของทุกคน ย่อมมีเป้าหมาย และเป็นไปอย่างมีประสิทธิผล เช่น ยินดีที่ลูกศิษย์แต่งงาน เขียนหนังสือ สำเร็จการศึกษา พบผู้ใหญ่ใจดี หรือ reunion

วันนี้ ขอเล่าสู่กันฟัง เรื่อง เป้าประสงค์ #storytelling ว่าปกติแล้ว ผมก็จะมีเพื่อนที่ทำงาน เพื่อนเก่า เพื่อนใหม่ เพื่อนในชุมชน มักติด hash tag เราเข้ากับกิจกรรมเหตุการณ์ต่าง ๆ อยู่เสมอ เพราะการติด tag ย่อมมีเป้าหมาย มีกิจกรรมที่น่าสนใจ และมีผลลัพธ์ที่คาดหวัง มองแล้วก็เห็นเป้าหมายชัดเจน ชอบครับ

ผมมักมองพฤติกรรมของเพื่อน ๆ ทั้งเพื่อนที่รู้จัก เพื่อนที่ไม่รู้จัก เพื่อนร่วมยุคในหนังสือพิมพ์ เพื่อนในจินตนาการ ก็จะเห็นเรื่องราวที่คาดเดาความคิดความเชื่อ ที่สะท้อนผ่านพฤติกรรมอยู่เสมอ รวมถึงพฤติกรรมจากภาพยนตร์ การ์ตูน และมิวสิกวีดีโอ เช่น avenger, starwar, avatar, หน้ากากศิลา, โคนัน, โดราเอมอน, นาจา

ผมใช้เฟสบุ๊คโปรไฟล์ เพื่อพูดคุยกับคนรู้จัก แล้วใช้แฟนเพจแชร์เรื่องราวเป็นสาธารณะ สำหรับคนที่ใช้เฟสบุ๊ค และสนใจในเรื่องเดียวกัน

ปี 2563

เริ่มเปลี่ยนเวทีการแชร์ micro blog ที่แชร์ผ่านแฟนเพจ ไปแชร์ที่อื่นแทน และหวังประสิทธิผลมากกว่า 2 ปีที่ผ่านมา

ในอดีต ปี 2561 เขียนไว้ 61-070 โพสต์ ส่วนปี 2562 เขียนไว้ 62-292 โพสต์ โดย 2 ปีที่ผ่านมา แชร์ผ่านแฟนเพจเป็นหลัก

แต่ปี 2563 จะเริ่มแชร์ผ่าน blog wordpress เป็นหลัก แล้วแชร์ออกไปผ่าน แฟนเพจ และ twitter โดยผมใช้ hash tag #เล่าสู่กันฟัง ซึ่งพบว่ามีรายการออนไลน์ พบใน youtube ก็เริ่มใช้ hash tag คำนี้จริงจัง ผมคิดไปเองว่าเริ่มมีเพื่อนร่วม hash tag แล้ว

http://www.thaiall.com/blog/burin/9637/